Yu Lanqin, perempuan, berkebangsaan Han, lahir pada bulan Oktober 1970, adalah manajer umum Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Selama bertahun-tahun, ia telah menyatukan dan memimpin 97 karyawan perusahaan (82 perempuan). Ia tidak takut dengan penurunan dalam menerima pesanan dan terus maju dengan berani. Ia dengan berani mengejar keunggulan dan inovasi dalam pengembangan produk baru, dan ketat dalam kualitas. Ia dengan tulus memimpin pengembangan perusahaan dan menguntungkan perusahaan. Karyawan, tampilan terkonsentrasi dari era kader perempuan yang dengan berani memikul tanggung jawab berat dan bekerja keras.
Berani mengembangkan usaha, maka usaha akan berkembang pesat
Dia pandai belajar dan mendalami pengetahuan bisnis, mengatasi masalah utama, meneliti kondisi pasar, dan menguasai keterampilan komunikasi dan negosiasi dengan berbagai pemasok. Setelah hampir sepuluh tahun bekerja keras, perusahaan telah menerapkan setiap kerja keras mulai dari pertumbuhan tenaga kerja dan tim teknis profesional, perluasan kapasitas produksi, perluasan dan relokasi skala pabrik, hingga investasi peralatan dan transformasi serta peningkatan jalur produksi cerdas, dll. Dengan satu langkah keberhasilan, Sanai Home Textiles, yang awalnya hanya memiliki 7 pekerja jahit mesin, telah berkembang menjadi perusahaan skala tekstil rumah dengan lebih dari 350 karyawan dan penjualan tahunan sebesar 150 juta yuan melalui perekrutan bakat dan mobilisasi tenaga kerja surplus. Perusahaan ini secara berturut-turut telah memenangkan gelar seperti "Perusahaan Berintegritas dan Dapat Dipercaya dari Kamar Dagang Swasta", "Basis Demonstrasi Provinsi untuk Pengolahan Bahan Wanita", "Penghargaan Kontribusi Luar Biasa untuk Pengembangan Ekonomi Industri".
Berpartisipasi dalam usaha kesejahteraan masyarakat untuk membantu mereka yang paling membutuhkan
Sementara perusahaan berkembang dan tumbuh, dia tidak melupakan orang-orang atau kelompok yang membutuhkan bantuan di masyarakat. Perusahaan tekstil rumah adalah perusahaan padat karya. Sebagai pemimpin bisnis wanita, dia sangat menyadari pentingnya pekerjaan wanita. Karyawan wanita perusahaan tersebut mencapai lebih dari 85%, dan pekerjaan wanita sangatlah penting. Dia berfokus pada peningkatan kondisi kerja mereka, peningkatan remunerasi mereka, penerapan tunjangan, dan penyelesaian kesulitan hidup mereka, dan mengadopsi serangkaian tindakan. Dalam beberapa tahun terakhir, Yu Lanqin dan Sanai Home Textiles telah mengulurkan tangan membantu semua lapisan masyarakat berkali-kali untuk membantu mereka yang membutuhkan. Dalam menghadapi wabah epidemi mahkota baru yang tiba-tiba, dia secara aktif menanggapi panggilan tersebut, mengambil inisiatif untuk bertanggung jawab, dan mengabdikan yang terbaik untuk cintanya, mewujudkan pencegahan dan pengendalian epidemi dengan satu tangan dan pengembangan perusahaan dengan tangan lainnya. Dia telah menyumbangkan berbagai materi anti-epidemi ke departemen tingkat tinggi terkait berkali-kali; selama liburan, dia memberikan hadiah atau tunjangan liburan kepada orang miskin atau janda; ketika karyawan atau keluarga mereka menghadapi kesulitan dan penyakit, dia memimpin dalam menyumbang dan memobilisasi semua karyawan untuk saling membantu. Saling membantu, dedikasi cinta, dll., membuat mereka merasakan cinta sejati, keluar dari kesulitan, dan memainkan peran positif dalam mengisi seluruh masyarakat dengan cinta yang besar.
Waktu posting: 25-Apr-2023