Yu Lanqin, perempuan, berkebangsaan Han, lahir pada Oktober 1970, adalah manajer umum Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Selama bertahun-tahun, dia telah menyatukan dan memimpin 97 karyawan perusahaan (82 perempuan).Dia tidak takut dengan menurunnya penerimaan pesanan dan terus maju dengan berani.Dia dengan berani mengejar keunggulan dan inovasi dalam pengembangan produk baru, dan ketat dalam kualitas.Dia dengan tulus memimpin perkembangan perusahaan dan memberi manfaat bagi perusahaan.Pegawai, merupakan tampilan era kader perempuan yang berani memikul tanggung jawab berat dan bekerja keras.
Miliki keberanian untuk mengembangkan bisnis, dan perusahaan berkembang pesat
Dia pandai belajar dan mendalami pengetahuan bisnis, mengatasi masalah-masalah utama, meneliti kondisi pasar, dan menguasai keterampilan komunikasi dan negosiasi dengan berbagai pemasok.Setelah hampir sepuluh tahun bekerja keras, perusahaan telah menerapkan setiap kerja keras mulai dari pertumbuhan tenaga kerja dan tim teknis profesional, perluasan kapasitas produksi, perluasan dan relokasi skala pabrik, hingga investasi peralatan serta transformasi dan peningkatan teknologi cerdas. jalur produksi, dll. Dengan satu langkah kesuksesan, Sanai Home Textiles, yang pada awalnya hanya memiliki 7 pekerja mesin jahit, telah berkembang menjadi perusahaan tekstil rumah tangga dengan lebih dari 350 karyawan dan penjualan tahunan sebesar 150 juta yuan melalui perekrutan talenta dan memobilisasi kelebihan tenaga kerja.Perusahaan ini berturut-turut telah memenangkan gelar seperti "Perusahaan Kamar Dagang Swasta yang Integritas dan Dapat Dipercaya", "Basis Demonstrasi Provinsi untuk Pengolahan Bahan Wanita", "Penghargaan Kontribusi Luar Biasa untuk Pembangunan Ekonomi Industri".
Berpartisipasi dalam upaya kesejahteraan masyarakat untuk membantu mereka yang paling membutuhkan
Meskipun usahanya berkembang dan berkembang, ia tidak melupakan orang-orang atau kelompok yang membutuhkan bantuan di masyarakat.Perusahaan tekstil rumah tangga merupakan perusahaan padat karya.Sebagai seorang pemimpin bisnis perempuan, ia sadar betul akan pentingnya pekerjaan perempuan.Jumlah karyawan perempuan di perusahaan ini mencapai lebih dari 85%, dan pekerjaan perempuan sangatlah penting.Dia fokus pada perbaikan kondisi kerja, peningkatan remunerasi, penerapan tunjangan, dan penyelesaian kesulitan hidup mereka, serta mengadopsi serangkaian langkah.Dalam beberapa tahun terakhir, Yu Lanqin dan Sanai Home Textiles telah berkali-kali memberikan bantuan kepada semua lapisan masyarakat untuk membantu mereka yang membutuhkan.Dalam menghadapi wabah epidemi mahkota baru yang tiba-tiba, dia secara aktif menanggapi panggilan tersebut, mengambil inisiatif untuk mengambil tanggung jawab, dan mengabdikan yang terbaik untuk cintanya, mewujudkan pencegahan dan pengendalian epidemi dengan satu tangan dan pengembangan. perusahaan dengan perusahaan lainnya.Dia telah berkali-kali menyumbangkan berbagai materi anti-epidemi ke departemen terkait di tingkat yang lebih tinggi;pada hari raya, ia memberikan bingkisan atau tunjangan hari raya kepada orang miskin atau janda;ketika karyawan atau keluarganya menghadapi kesulitan dan penyakit, dia memimpin dalam menyumbang dan menggerakkan seluruh karyawan untuk saling membantu. Saling membantu, dedikasi cinta, dll, biarkan mereka merasakan cinta sejati, keluar dari kesulitan, dan bermain positif berperan dalam mengisi seluruh masyarakat dengan cinta yang besar.
Waktu posting: 25 April-2023